Gata a trecut şi Pastele...nu vroiam pentru că odată cu trecerea lui se apropie şi sfârşitul meu... ca student...nu vreau... :((
Nici distracţia de 1 mai nu o să mă poată ajuta...este prea frumoasă viaţa asta... În perioada celor 3 ani am avut multe de învăţat...am trecut şi prin bune şi prin rele...însă toate aceste lucruri m-au maturizat şi m-au facut "om mare" daca pot spune asa :)
Cei care nu sunt în situaţia mea...trăiţi viaţa la intensitate maximă... că dacă nu vă distraţi acum şi nu vă trăiţi viaţa... O să mai aveţi când????
miercuri, 30 aprilie 2008
vineri, 11 aprilie 2008
După el...zilele noastre sunt numărate :((
“....Reclamele sunt prea agresive, sunt peste tot, pe fiecare clădire, te invadează. Dar pe măsură ce şi românii devin mai sofisticaţi, ştiu că acest tip de reclamă va fi respins“
Ben Terrett, directorul firmei britanice The Design Conspiracy
Să fie adevarat?...să înteleg că sfârşitul nostru ca advertiseri se apropie... :((
Ce cred eu?...cred că advertisingul nu o să moară prea curând chiar dacă românii o să devină din ce în ce mai sofisticaţi.
Voi ce credeţi??
Ps.... Care din voi, echipele participante la Olimpiadele Comunicării îl cunoaşte-ţi pe Ben Terrett?? Ce aţi zis poate o să ne descurajaţi prin afirmaţiile lui.... :P :P :P
Nu nu ....nu aţi reuşit...din contră ne-aţi făcut şi mai a dra_ _ decât eram :) De ce?....pentru că ştim că Advertising-ul în România mai are multe de spus.
Ben Terrett, directorul firmei britanice The Design Conspiracy
Să fie adevarat?...să înteleg că sfârşitul nostru ca advertiseri se apropie... :((
Ce cred eu?...cred că advertisingul nu o să moară prea curând chiar dacă românii o să devină din ce în ce mai sofisticaţi.
Voi ce credeţi??
Ps.... Care din voi, echipele participante la Olimpiadele Comunicării îl cunoaşte-ţi pe Ben Terrett?? Ce aţi zis poate o să ne descurajaţi prin afirmaţiile lui.... :P :P :P
Nu nu ....nu aţi reuşit...din contră ne-aţi făcut şi mai a dra_ _ decât eram :) De ce?....pentru că ştim că Advertising-ul în România mai are multe de spus.
miercuri, 9 aprilie 2008
Note si iar note..:D
" Ca sa aveti si un feedback al “prestatiei” voastre la interviul de preselectie, gasiti mai jos notele medii pe care le-a obtinut echipa voastra pentru fiecare criteriu de jurizare:
Gandire strategica: 20 puncte
Creativitate: 18.33 puncte
Abilitati de prezentare si persuasiune: 13.33 puncte
Sinergia echipei: 12.67 puncte "(Marius Balaci) :))
Gandire strategica: 20 puncte
Creativitate: 18.33 puncte
Abilitati de prezentare si persuasiune: 13.33 puncte
Sinergia echipei: 12.67 puncte "(Marius Balaci) :))
IT'S ON NOW !!!
Am aflat aseara pe la 21 ca am trecut de preselectii. M-am bucurat, am tipat, am sarit si dupa aia m-am gandit. Mi-am dat seama ca nu mai exista timp liber nici pentru mine nici pentru restul echipei Fivies. O well... Ne punem pe treaba. Pana una alta is presat de timp. Tre` sa prind un tren! Pa Bucuresti! Ne vedem saptamana viitoare. Salut si respect pentru Marius Balaci, membrii juriului si restul participantilor.
marți, 8 aprilie 2008
O zi cu soare...:)
Da, asa e..intr-adevar o zi cu soare si la propriu si la figurat. Ma cam saturasem de atatea ploi si frig. Sincer, putea sa fie oricum ziua de astazi ca nu ma interesa! sunt fericita si asta se observa foarte usor de pe chipul meu (sunt toata numai un zambet :)))! De ce sunt fericita? pai am trecut in FINALA!!!!!! :) Yuppiiy!!!! aseara, pe tren, in drum spre Iasi, ma suna Luciana si tipa in telefon: am trecuuuutttt....!!!! sincer, cred ca pe moment nu am realizat.. ca am raspuns...aaa...da? ok! si atat:)))))))) apoi...nu mi venea sa cred...si voiam sa strig de fericire, dar eram in tren...totusi:)))) apoi au urmat telefoane de felicitari..si tot asa. Azi m-am trezit pe la 9...destul de devreme, avand in vedere ca nu prea am dormit in ultima saptamana si oboseala s-a acumulat exact inainte de prezentare. Apropo' de prezentare. A fost super ok! nu credeam ca juriul e asa de misto, de dinamic si de flexibil. Ne-au lasat sa ne zicem ideile (chiar am avut idei..:D), sa explicam, sa ne exprimam liber. Acum, daca stau sa mi aduc aminte, inainte sa intram sa prezentam, pe la 13 si ceva, aveam niste emotii...mamma mia.. si am inceput sa facem putina caterinca, sa fim cica mai relaxati, dar de unde:))) se vedea pe fetele noastre ca fierbe sangele in noi:P. As povesti mai multe, dar timpul ma preseaza: facultate, licenta, proiecte, prezentari.. vai nici nu ma gandesc ce ma asteapta! deocamdata traiesc emotia unui finalist la OC si astept cu nerabdare conferintele, briefing-ul si clientul pentru care vom concepe campania...:D Have a nice day! si Felicitari tuturor finalistilor! bafta in continuare!:)
Si a mai trecut o etapa :)
E putin trecut de ora 11; de abia m-am trezit, am facut un dus, mi-am baut cafeluta si acum "rasfoiesc" blogurile :). Sunt fericita! Sunt extrem de fericita ca am reusit sa trecem de preselectie. Aveam oricum speranta in noi: campanie buna, idei super oke. Stiam ca vom reusi, aici nu a fost nici o indoiala.
Mi-a placut foarte mult atmosfera de la preselectii, aici ma refer la colegii de echipa, celelalte echipe, Marius Balaci, dar mai ales la minunatul nostru juriu. Toata lumea in jur era agitata, atmosfera era "incinsa", se faceau repetitii pe ultima suta de metri. Cred ca am fumat pe putin un pachet de tigari cat am stat pe balcon:)) cand ne-a venit randul, aveam impresia ca nu mai am voce...but everything turned out to be just fine!!
Juriul a fost super oke:) Desi eram stresati, ne-au ajutat sa fim noi insine, sa ne relaxam, sa ne exprimam liber ideile. Sunt multumita:).
Dar adevarata provocare incepe de abia acum! trebuie sa dovedim de ce suntem in stare :)
Felicitari echipelor care au ajuns in finala, le doresc mult spor, multa bafta! sa fiti productivi:))
Remember: Fivies really like to play ;)
sâmbătă, 5 aprilie 2008
Blog personal No 2:))
Am urmat exemplul lui Eduard si mi-am rupt din timp pentru a posta niste articole pe blogul personal. Astept impresii :)
vineri, 4 aprilie 2008
Lucky No 5!!
Intr-un articol precedent va precizam faptul ca nu am gasit ultimul membru. Intre timp am avut norocul sa-l intalnim :). Am sa va spun doar ca il cheama Stefan, iar porecla i-a ramas Lucky No 5. Va las pe voi sa va dati cu parerea din poza acestuia:)).
joi, 3 aprilie 2008
Insă tu nu m-ai vazut!
Dacă tot vine, cu paşi repezi primavara şi odată cu ea vremea bună...poate ar trebui să vă rapiţi 4 minute din timpul vostru preţios şi să vă uitaţi la acest clip.
Şi ei sunt oameni ca şi noi!
Că tot suntem la Olimpiadele Comunicarii :D era perfect dacă la final mai scria "Campanie susţinută de Poliţia Română!"
miercuri, 2 aprilie 2008
Petroliştii îşi rafinează imaginea!
Dacă tot suntem la Olimpiadele comunicării şi mai ales la proba de Advertising navigând pe internet am dat peste un articol interesant din acest punct de vedere.
"Liderii industriei petroliere autohtone mizează pe strategii de promovare diferite, dar ţintesc acelaşi obiectiv: îmbunătăţirea imaginii corporaţiei în ochii publicului. Până în anul 2010, Petrom are printre obiectivele strategice atingerea unui nivel al vânzărilor de carburanţi de trei milioane de litri pe staţie, o cotă de piaţă de 35% şi construirea a 250 de benzinării din seria nouă, PetromV.
Faptul că Petrom are planuri ambiţioase este demonstrat şi de schimbarea recentă a partenerilor responsabili de promovarea comercială a companiei. La începutul acestui an, în urma unei licitaţii, compania a ales agenţiile Optimedia, pentru strategia, planificarea şi cumpărarea de media, şi Leo Burnett România, pentru strategia de comunicare şi campaniile de tip ATL (above the line), ca şi pentru campaniile de imagine şi cele de produs. Cel mai probabil, rezultatele acestor mutări vor fi vizibile începând cu luna aprilie, când urmează să fie lansată o nouă campanie de imagine. Alături de promovarea corporaţiei şi a produselor, Petrom a dezvoltat, anul trecut, o platformă de responsabilitate socială, „Respect pentru viitor“, pe care a construit două proiecte: „Parcurile Viitorului“ şi „Resurse pentru viitor“, pentru care a prevăzut, în 2007-2008, un buget de 10 milioane de euro.
Astfel, compania a cheltuit peste 4,2 milioane de euro în proiecte CSR şi 3,1 milioane de euro în donaţii şi sponsorizări pentru domenii precum educaţia, cultura, sportul şi sănătatea. „Resurse pentru Viitor“, proiect dezvoltat de grupul Ogilvy, a inclus o campanie de comunicare internă, adresată angajaţilor, şi una externă ce urmăreşte conştientizarea publicului larg asupra necesităţii folosirii în mod responsabil a resurselor. Mesajul este transmis prin intermediul unui clip publicitar, denumit „Andrei“, construit simplu, ca o paralelă între prezent şi viitor. Creatorii spotului au încercat să păstreze surpriza până la final, astfel încât, pe parcurs, nimic să nu dea impresia că acţiunea are loc peste 40 de ani. „A fost o provocare, pentru că ţineam să fim credibili şi nu să distragem atenţia de la mesaj şi de la poveste“, spune Cristi Diţă, art director la Ogilvy. Potrivit companiei, proiectul a stârnit reacţii pozitive atât în rândul partenerilor corporaţiei, cât şi al consumatorilor. „Primim mesaje de la oameni care ne spun că este pentru prima dată când un spot i-a pus pe gânduri şi că au început să vadă cu alţi ochi gesturi care treceau neobservate până acum: un robinet deschis prea mult timp, un bec uitat aprins. Aceste reacţii spontane şi sincere arată că oamenii se gândesc deja să-şi schimbe atitudinea“, spune Mona Nicolici, CSR communication manager la Petrom. Pentru companie a fost important ca schimbarea atitudinii să pornească din interior. De aceea, campania de conştientizare a debutat mai întâi intern şi a inclus mai multe instrumente de comunicare prin care se încurajează grija angajaţilor faţă de resurse.
Dacă campania a fost gândită cum trebuie, vom afla peste vreo două, trei luni oricum: "ZARURILE AU FOST ARUNCATE" vorba unui celebru învingător.
"Liderii industriei petroliere autohtone mizează pe strategii de promovare diferite, dar ţintesc acelaşi obiectiv: îmbunătăţirea imaginii corporaţiei în ochii publicului. Până în anul 2010, Petrom are printre obiectivele strategice atingerea unui nivel al vânzărilor de carburanţi de trei milioane de litri pe staţie, o cotă de piaţă de 35% şi construirea a 250 de benzinării din seria nouă, PetromV.
Faptul că Petrom are planuri ambiţioase este demonstrat şi de schimbarea recentă a partenerilor responsabili de promovarea comercială a companiei. La începutul acestui an, în urma unei licitaţii, compania a ales agenţiile Optimedia, pentru strategia, planificarea şi cumpărarea de media, şi Leo Burnett România, pentru strategia de comunicare şi campaniile de tip ATL (above the line), ca şi pentru campaniile de imagine şi cele de produs. Cel mai probabil, rezultatele acestor mutări vor fi vizibile începând cu luna aprilie, când urmează să fie lansată o nouă campanie de imagine. Alături de promovarea corporaţiei şi a produselor, Petrom a dezvoltat, anul trecut, o platformă de responsabilitate socială, „Respect pentru viitor“, pe care a construit două proiecte: „Parcurile Viitorului“ şi „Resurse pentru viitor“, pentru care a prevăzut, în 2007-2008, un buget de 10 milioane de euro.
Astfel, compania a cheltuit peste 4,2 milioane de euro în proiecte CSR şi 3,1 milioane de euro în donaţii şi sponsorizări pentru domenii precum educaţia, cultura, sportul şi sănătatea. „Resurse pentru Viitor“, proiect dezvoltat de grupul Ogilvy, a inclus o campanie de comunicare internă, adresată angajaţilor, şi una externă ce urmăreşte conştientizarea publicului larg asupra necesităţii folosirii în mod responsabil a resurselor. Mesajul este transmis prin intermediul unui clip publicitar, denumit „Andrei“, construit simplu, ca o paralelă între prezent şi viitor. Creatorii spotului au încercat să păstreze surpriza până la final, astfel încât, pe parcurs, nimic să nu dea impresia că acţiunea are loc peste 40 de ani. „A fost o provocare, pentru că ţineam să fim credibili şi nu să distragem atenţia de la mesaj şi de la poveste“, spune Cristi Diţă, art director la Ogilvy. Potrivit companiei, proiectul a stârnit reacţii pozitive atât în rândul partenerilor corporaţiei, cât şi al consumatorilor. „Primim mesaje de la oameni care ne spun că este pentru prima dată când un spot i-a pus pe gânduri şi că au început să vadă cu alţi ochi gesturi care treceau neobservate până acum: un robinet deschis prea mult timp, un bec uitat aprins. Aceste reacţii spontane şi sincere arată că oamenii se gândesc deja să-şi schimbe atitudinea“, spune Mona Nicolici, CSR communication manager la Petrom. Pentru companie a fost important ca schimbarea atitudinii să pornească din interior. De aceea, campania de conştientizare a debutat mai întâi intern şi a inclus mai multe instrumente de comunicare prin care se încurajează grija angajaţilor faţă de resurse.
Dacă campania a fost gândită cum trebuie, vom afla peste vreo două, trei luni oricum: "ZARURILE AU FOST ARUNCATE" vorba unui celebru învingător.
Zilele Carierei la IASI
Ca tot vorbeam data trecuta de job-uri si de ore suspecte, iata-ma la ora 3 AM, incercand sa va informez asupra unui eveniment de mare importanta pentru toti studentii, ce va avea loc la Iasi. Ma refer desigur la cea de-a 12-a editie a Zilelor Carierei. Asa cum ne-au obisnuit deja an de an, colegii nostri din Aiesec Iasi nu s-au lasat mai prejos nici anul acesta si au pregatit cu mare fast o noua editie a celui mai tare targ de job-uri din Moldova. Nu vreau sa va dau prea multe detalii, desi ca fost Aiesec-er as putea, pentru ca vreau sa mergeti in perioada 4-5 aprilie la Casa de Cultura a Studentilor si sa vedeti cu ochii vostri despre ce e vorba.
Personal consider ca este o oportunitate pentru orice tanar cu potential, sa arate de ce e in stare, sa vada ce-l asteapta dupa ce termina facultatea, sa discute cu angajatori de top si, de ce nu, sa fie chiar angajat.
Un eveniment similar a avut loc saptamana trecuta la Bucuresti, organizat de prietenii nostri de la http://www.hipo.ro/, dar revenind la subiectul initial, orice tanar student dornic de afirmare, poate obtine mai multe informatii sau chiar sa lase un cv la http://www.zciasi.ro/
Cam atat pentru seara asta, va urez tuturor multa bafta si tineti minte:
"Tinerii valorosi se adjudeca din timp!"
Personal consider ca este o oportunitate pentru orice tanar cu potential, sa arate de ce e in stare, sa vada ce-l asteapta dupa ce termina facultatea, sa discute cu angajatori de top si, de ce nu, sa fie chiar angajat.
Un eveniment similar a avut loc saptamana trecuta la Bucuresti, organizat de prietenii nostri de la http://www.hipo.ro/, dar revenind la subiectul initial, orice tanar student dornic de afirmare, poate obtine mai multe informatii sau chiar sa lase un cv la http://www.zciasi.ro/
Cam atat pentru seara asta, va urez tuturor multa bafta si tineti minte:
"Tinerii valorosi se adjudeca din timp!"
Abonați-vă la:
Postări (Atom)
